Social Recruiting
So finden Sie die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihr Unternehmen. Mit einer modernen Stellensuche für das digitale Zeitalter.
Als kleines oder mittelständisches Unternehmen in Stuttgart und Umgebung wissen Sie, wie wichtig es ist, qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden. Dabei bieten Sie als Top-Arbeitgeber attraktive Angebote wie gute Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle, Benefits wie Firmenwagen und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Aber wissen potenzielle Bewerberinnen und Bewerber das?
In der heutigen, digitalen Welt reicht es nicht mehr aus, einfach nur Stellenanzeigen zu schalten. Darum unterstütze ich Sie mit innovativem Social Recruiting und effektivem Personalmarketing. Ich helfe Ihnen, Ihre offenen Stellen gezielt in sozialen Netzwerken zu präsentieren und Sie als Top-Arbeitgeber zu positionieren. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie bereits eine eigene Plattform für Ihre Jobsuche bereitstellen oder ein Komplettangebot benötigen.
Vertrauen Sie auf meine Expertise, um Ihre Mitarbeitergewinnung auf das nächste Level zu bringen und dauerhaft die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu sichern.
Stellensuche bei Dr. Harder & Kollegen
Die Herausforderung:
Ich wurde beauftragt das Unternehmen bei dem Umzug des bestehenden Social Recruitings inhouse zu unterstützen. Dabei wurde eine eigene Landing-Page auf der WordPress-Website von Dr. Harder & Kollegen implementiert. Zusätzlich wurde Optimierungen für den Social Media-Auftritt vorgenommen.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden. So funktioniert es:
Stellensuche bei der Löwenbrauerei Hall
Die Herausforderung:
Auch in Schwäbisch Hall hat sich die Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den letzten Jahren verändert. Während der Anfangszeit als Werbeagentur bei meinem langjährigen Kunden – der Haller Löwenbräu – war das Thema Printanzeigen bei Stellenangeboten der unangefochtene Klassiker. Mittlerweile setzt die Brauerei aber auch auf Onlinewerbung und vor allem Social Recruiting. Zusammen mit der Personalabteilung habe ich den kompletten Bewerbungsprozess inhouse auf der Unternehmens-Website abbilden können. Unterstützt wird das Ganze über gezielte Social-Media-Kampagnen.
Klingt das gut?
Dann lassen Sie uns loslegen und Ihre passende Mitarbeiterin oder Mitarbeiter finden!
Egal welche Dienstleistung Sie bei mir buchen. Egal wieviele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Ihnen angestellt sind und aus welcher Branche Sie kommen. Bei mir gibt es keine versteckten Kosten oder langjährige Knebelverträge. Alle Tätigkeiten werden vorab besprochen und termingerecht und unter Einhaltung der Kosten umgesetzt. Außerdem empfehle ich Ihnen immer auch nur Maßnahmen, die ich selber für sinnvoll halte und in dem Bereich, in dem ich mich auskenne. Ehrlichkeit und Offenheit gehören zum Markenkern meiner Werbeagentur. Darauf können Sie sich verlassen!
Füllen Sie einfach das Formular aus oder rufen Sie mich unter 07141 4932410. Alternativ können Sie mir auch eine WhatsApp-Nachricht schreiben: 0151 67258101. Bitte beachten Sie, dass alle markierten Felder (*) Pflichtangaben sind. Mit dem Absenden des Formulars akzeptieren Sie meine Datenschutzerklärung. Ich freue mich, von Ihnen zu hören.